沃思堡, 德克萨斯州 - 3月1日聚集的100多名参与者参加#Empower： 德克萨斯基督教大学（TCU）的妇女经济研讨会。研讨会, 有组织 by TCU三重奏progams, 旨在授权和教育与会者有关职业发展, 市场敏锐度, 经济独立, 以及有色女性面临的独特挑战, 第一代 学生, non-traditional 学生, 酷儿个人, 护理人员和那些不同的人 交叉身份。
所讨论的主要主题包括谈判薪金和福利的有效策略, 储蓄和投资金融稳定的创新方法, 和导航 经济和财务障碍。研讨会还提供了一个增加的平台 可用于TCU学生和社区成员的资源意识。
演讲者和小组成员分享了无价的见解和工作场所的实用策略 成功与财务管理。演讲者包括Rosemarie教授 Fike和Ann Tasby, 和Monique Winfree, 副总统 & ft。值得社区经理 用于JP Morgan Chase。
反思事件, Tamika Miller, TCU的三重奏学生支持服务顾问, 陈述, “当我们反思收到的积极反馈时, 包括一个语句 这是有史以来在TCU参加的最好的活动, 我们想起了提供的重要性 我们多元化的学生人数的资源和支持。”
妇女的经济研讨会标志着TCU正在进行的努力迈出的重要一步 授权并教育其学生, 为将来的计划奠定基础 旨在促进所有学习者的包容性和支持。
通过J.P.的支持和慷慨使此首届召集成为可能 Morgan Chase, TCU教育学院, Neeley商学院, Addran College 文科, 研究生学习, mulhollands, Chick-fil-a, Tokyo Electron US, Stinson LLP, Greenberg Traurig LLP, 贝尔nunnally & Martin LLP, 集体手和声音。
TCU三重奏progams, 成立于1997年, 在改善保留和毕业方面发挥了作用 参与者的费率。
